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Der Zauberer hinter dem Vorhang

Der Zauberer hinter dem Vorhang

Ich habe zuletzt geschrieben, dass ich “den Zauberer hinter dem Vorhang zeigen” möchte. Ich werde in Kürze darauf eingehen, aber ich sollte Ihnen sagen, dass ich mich nicht mehr in der ersten Phase eines jungen Berufslebens befinde, und dies könnte erklären, warum meine Begeisterung in Bereichen liegt, die jüngeren, eifrigen Kollegen fremd erscheinen mag, die mit den aktuellen technologischen Trends synchron sein wollen, ob diese nun richtig oder falsch sind.

Nicht dass ich konservativ denke, im Gegenteil, ich bemühe mich immer, meine geistige Beweglichkeit aufrechtzuerhalten, egal ob ich die Wünsche der Kunden flexibel verstehe oder einfach nur offen für neue Ideen bin. Als Individuum fasziniert mich Innovation und ich schaue immer auf ihre Anwendbarkeit. Ich denke, es ist von Vorteil, etwas älter zu sein. Ich habe Know-how und die Erfahrung, um besser beurteilen zu können, was getan werden kann. Unsere Generation, wir sind Menschen, die Erfahrung mit der Funktionsweise von Dingen haben, aber wir haben immer noch den Geist, die Welt zu verändern und gestalten so die Zukunft.

Aber nicht nur das, was Sie tun, sondern wie Sie es tun ist wichtig. Sie werden also nie „Technik-Geschwafel“ von mir hören, was wahrscheinlich nur den Sinn hätte, mich klug wirken zu lassen. Im Gegenteil, und auf die Gefahr hin, als technisch „zurückgeblieben“ wahrgenommen zu werden, werde ich Sie immer wieder nach wichtigen Aspekten Ihres Geschäfts fragen, die für das vorliegende Projekt relevant sind. Sie werden schnell herausfinden, was mein Fachgebiet ist und was nicht. Ich habe jedoch ein Netzwerk von Experten in diesen anderen Bereichen, die ich einladen kann, falls dies erforderlich ist. Sie können von mir erwarten, jede Technologie, die für die Lösung, die wir für Sie bauen, relevant ist, in einfachen Worten zu beschreiben, anstatt nur Marketing-Bull**** um mich zu werfen. Das meine ich mit dem Zeigen des Zauberers hinter dem Vorhang.

Das nächste Mal möchte ich Ihnen vorstellen, welche Werte bei der Gestaltung einer Lösung für den Arbeitsplatz eine Rolle spielen.

Um was es geht

Bei der Beratung eines Unternehmens geht es mir weniger darum, mich ausschließlich auf die finanzielle Seite der Dinge zu konzentrieren, sondern darum, das zu betrachten, was im Schatten des fiskalischen Scheinwerfers liegt. Ich beachte dabei auch Bedenken hinsichtlich Nachhaltigkeit, natürlicher Expansion, Arbeitsqualität und Qualität der Arbeitsumgebung, Optimierung der Geschäftsprozesse, möglichst weitgehende Beseitigung von Papier und die Integration elektronischer Arbeitsabläufe, um das Potenzial der modernen digitalen Technologien auszuschöpfen.

Ich halte nichts von der Idee, dass der Shareholder-Wert das A und O eines Unternehmens sein soll, sondern vertrete die Vorstellung, dass es etwas Gutes ist, wenn Menschen gesund und erfüllt sind und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: einen dynamischen anstatt einen stagnierenden Zustand.

Daher ist es meine Philosophie bei der Beratung eines Unternehmens, daran zu denken, dass Ingenieure, Arbeiter und Geschäftsleute das Gegenteil von dem Gefühl haben wollen, dass „jeder will mir etwas verkaufen“. Sie wollen Ehrlichkeit. Sie wollen, dass ich bodenständig bin. Sie wollen einfach nur wissen, was möglich ist, was plausibel ist und was machbar ist.

Sie haben mich ausgewählt und ich habe sie ausgewählt, also möchte ich, dass sie wissen: „Ich investiere in Sie“. Ich habe ihre besten Interessen im Sinn und meine Crew und ich geben ihnen unser Bestes. Wir verkaufen keine vorgefertigten Produkte von der Stange, wie dies bei großen Unternehmen der Fall ist, sondern wir schneidern eine Lösung nach Maß für ihre Bedürfnisse.

Vielleicht müssen Sie wissen, was mich motiviert, denn wenn wir nicht auf Augenhöhe stehen, sollte ich lieber gehen, als meine und Ihre Zeit zu verschwenden. In meinem nächsten Blog werde ich über meine Denkweise sprechen und erklären, warum ich den Zauberer hinter dem Vorhang zeigen möchte.

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